HR Generalist

Job ID: 2018-3782

Brand: Goldwell, KMS

Location: CH - - Baar


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Overview

Kao ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Premium-Kosmetik. Weltweit profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung, unserem Know-How, unserer Leidenschaft und von intelligenten Produkten, die mit innovativen Technologien optimale Ergebnisse erzielen. In der Schweiz vermarkten wir sehr erfolgreich die Marken Goldwell und KMS.

Um unsere Ländergesellschaft Kao Schweiz optimal zu betreuen suchen wir per sofort für unseren Standort in Baar ZG eine/n

HR Generalist mit Unterstützung im Finanzbereich - befristet für 6 Monate – 100% (D / F / E)

Responsibilities

Ihre Aufgaben

Aufgaben im Bereich Personal:

  • Hauptverantwortung für die HR Administration von der Einstellung bis zum Austritt (Employee Life Cycle) wie bspw. die Erstellung von Inseraten, Stellenbeschreibungen, Verträgen, Zeugnissen
  • Zuständig und verantwortlich für die gesamte Lohnverarbeitung, das Meldewesen bei den Versicherungen und das Erstellen des Personalbudgets
  • Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen sowie Ansprechperson für die Mitarbeitenden in sämtlichen HR relevanten Angelegenheiten (D / F)
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung aller HR Instrumente und Systeme (Performance Management, Talent Management, etc. und Workday)
  • Unterstützung bei der Implementierung globaler HR- Konzepte
  • Eigenständige Kommunikation mit allen lokalen Behörden und Versicherungen
  • Unterstützung der internen Kommunikation bei Kao Schweiz (D / F)

Aufgaben im Bereich Finanzen unter anderem

  • Unterstützung bei MWST-Abrechnung, VST-Rückforderungen und sonstigen ESTV-Formularen.
  • Kundenverträge erstellen und pflegen im SAP System
  • Auswertungen aus dem BI System (SAP) für die Berechung der Sales-Löhne
  • End-to-end Verantwortung für den Kundenbonus
  • Diverses: Bewilligungen einholen, IKS Verantwortliche, Freigabe von Bankzahlungen, Ansprechperson für alle Versicherungen, Ansprechperson für die Fahrzeugversicherung

Qualifications

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von allen arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie im Schweizer Arbeitsrecht
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Wahrnehmung einer Vorbildfunktion
  • Hohe selbstständige Arbeitsweise
  • Hands- on Mentalität und lösungsorientiertes Handeln
  • Ausgeprägtes Gespür für das Business und die Bedürfnisse auf dem Markt
  • Kenntnisse in verschiedenen HR IT-Systemen (ADP, Workday, Towers Watson) wünschenswert
  • Fliessend Deutsch, Französisch und Englisch

Unser Angebot

Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Foto.



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