Product Manager

Job ID: 2016-2534

Brand: John Frieda

Location: FR - - Neuilly-sur-Seine


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Overview:

Au sein du service Marketing vous développez et exécutez le plan marketing John Frieda en France.

Contrat CDD 6 mois àa partir de Mars 2017.

Responsibilities:

  • Exécuter le plan marketing 2017:

    • Mise en place de la stratégie media & digital avec les agences partenaires.
    • Optimiser en permanence le soutien marketing des innovations et gammes stratégiques, identifier des opportunités additionnelles.
    • Gestion au quotidien de l’agence RP et du Service Client.
    • Adaptation des supports de communication pour la France en cohérence avec l’image et le positionnement de la marque
  • Analyses mensuelles des résultats de la marque (panels Nielsen)
    • Recommandation pour Kao et la catégorie
    • Suivi et analyse de la concurrence
    • Rédaction des briefs Nielsen avec l’équipe études Kao Europe
  • Développer les stratégies et le plan marketing 2017 en ligne avec les objectifs business de Kao France.
    • Conduire un audit de la marque dans le cadre du planning de marque et délivrer une recommandation stratégique.
    • Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs pour la marque
    • Développer un plan 360°, en intégrant les contraintes budgétaires
    • Préparation des revues d’innovation 2015, délivrer une présentation impactante pour les clients
    • Stratégie media & digital.
  • Participation au plan d’innovation Europe
    • Gestion de l’adaptation des innovations pour la France : suivi du développement, recommandations, process artworks…
    • Prévision de volumes, préparation de P&L.
  • Responsabilité du suivi du budget marketing
  • Responsabilité du suivi des prévisions de vente

Qualifications:

  • Diplôme Ecole de Commerce ou équivalent, bac+5
  • 3 ans d’expérience en marketing / trade marketing dans les PGC
  • Un niveau d’Anglaiscourant.
  • Une expérience dans l’univers de la beauté ou sur une marque premium serait un plus.
  • Une réelle capacité à comprendre des objectifs stratégiques et à y répondre par un plan d’action susceptible de délivrer les objectifs business.
  • De très fortes capacités de travail d’équipe et de collaboration
  • Une capacité avérée à gérer des projets en respectant les contraintes de temps et de budget.
  • Un leadership reconnu, une vraie capacité à générer de la confiance
  • Une disposition d’esprit pour le Strategic influencing


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